10వ తరగతి అర్హతతో జూనియర్ కోర్ట్ అటెండెంట్ జాబ్ పొందే అవకాశం | Supreme Court Junior Court Attendant Recruitment 2026

10వ తరగతి అర్హతతో జూనియర్ కోర్ట్ అటెండెంట్ జాబ్ పొందే అవకాశం | Supreme Court Junior Court Attendant Recruitment 2026

Supreme Court Junior Court Attendant Recruitment 2026 : భారత సుప్రీంకోర్టులో ఉద్యోగం సాధించాలని ఎదురుచూస్తున్న అభ్యర్థులకు ఇది మంచి అవకాశం. సుప్రీంకోర్టు జూనియర్ కోర్ట్ అటెండెంట్ పోస్టుల భర్తీకి ప్రకటన విడుదల చేసింది. మొత్తం 130 తాత్కాలిక ఖాళీలను ప్రత్యక్ష నియామకం ద్వారా భర్తీ చేయనున్నారు. అర్హత ఉన్న అభ్యర్థులు నవంబర్ 4, 2026 నుంచి ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

ఈ నోటిఫికేషన్ ద్వారా జూనియర్ కోర్ట్ అటెండెంట్ (గ్రూప్-C, నాన్-క్లరికల్) పోస్టులను భర్తీ చేయనున్నారు. ఎంపికైన అభ్యర్థులకు పే మ్యాట్రిక్స్ లెవల్-3 ప్రకారం నెలకు ప్రారంభ బేసిక్ పే రూ.21,700 ఉంటుంది. పే స్కేల్ రూ.21,700 నుంచి రూ.69,100 వరకు ఉంటుంది. దీనికి నిబంధనల ప్రకారం వర్తించే అలవెన్సులు అదనంగా లభిస్తాయి.

Supreme Court Junior Court Attendant Recruitment 2026 Overview

సంస్థ: భారత సుప్రీంకోర్టు
పోస్టు పేరు: జూనియర్ కోర్ట్ అటెండెంట్
మొత్తం ఖాళీలు: 130
విద్యార్హత: 10వ తరగతి నుంచి 12వ తరగతి వరకు
వయోపరిమితి: 18–27 సంవత్సరాలు
ప్రారంభ బేసిక్ పే: ₹21,700
పే స్కేల్: ₹21,700–₹69,100
దరఖాస్తు ప్రారంభ తేదీ: నవంబర్ 4, 2026
చివరి తేదీ: నవంబర్ 25, 2026
దరఖాస్తు ఫీజు: జనరల్ ₹1,500; అర్హతగల ఇతర వర్గాలకు ₹750
ఎంపిక విధానం: రాత పరీక్ష, ఇంటర్వ్యూ
రాత పరీక్ష తేదీ: డిసెంబర్ 26, 2026 (తాత్కాలికం)
దరఖాస్తు విధానం: ఆన్‌లైన్
అధికారిక వెబ్‌సైట్: https://www.sci.gov.in/

విద్యార్హతలు : ఈ ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసుకునే అభ్యర్థులు గుర్తింపు పొందిన బోర్డు నుంచి కనీసం 10వ తరగతి ఉత్తీర్ణులై ఉండాలి. గరిష్ట విద్యార్హత 12వ తరగతి లేదా 10+2గా ప్రకటనలో పేర్కొన్నారు. కాబట్టి దరఖాస్తు చేసుకునే ముందు అధికారిక నోటిఫికేషన్‌లోని విద్యార్హత నిబంధనలను పూర్తిగా పరిశీలించాలి.

వయోపరిమితి : 2026 అక్టోబర్ 1 నాటికి అభ్యర్థుల వయస్సు 18 నుంచి 27 సంవత్సరాల మధ్య ఉండాలి. ఎస్సీ, ఎస్టీ, ఓబీసీ, దివ్యాంగులు, మాజీ సైనికులు తదితర అర్హులైన అభ్యర్థులకు కేంద్ర ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం వయోపరిమితిలో సడలింపులు వర్తిస్తాయి. కొన్ని ప్రత్యేక వర్గాల మహిళలకు కూడా నిబంధనల ప్రకారం వయోసడలింపు ఉంటుంది.

ఎంపిక విధానం ఎలా ఉంటుంది :అభ్యర్థులకు మొదట ఆబ్జెక్టివ్ టైప్ రాత పరీక్ష నిర్వహిస్తారు. ఇందులో మొత్తం 100 ప్రశ్నలు ఉంటాయి. జనరల్ ఇంటెలిజెన్స్ అండ్ రీజనింగ్, న్యూమరికల్ ఆప్టిట్యూడ్, జనరల్ ఇంగ్లిష్, జనరల్ అవేర్‌నెస్ విభాగాల నుంచి ప్రశ్నలు వస్తాయి. ప్రతి ప్రశ్నకు ఒక మార్కు కేటాయించారు. ప్రతి తప్పు సమాధానానికి 0.25 మార్కుల నెగెటివ్ మార్కింగ్ ఉంటుంది. రాత పరీక్షలో అర్హత సాధించిన అభ్యర్థులకు ఇంటర్వ్యూ నిర్వహిస్తారు. రాత పరీక్షలో కనీస అర్హత మార్కులు 50గా పేర్కొన్నారు.

దరఖాస్తు ఫీజు : జనరల్, అన్‌రిజర్వుడ్ కేటగిరీ అభ్యర్థులు రూ.1,500 దరఖాస్తు ఫీజు చెల్లించాలి. ఎస్సీ, ఎస్టీ, ఓబీసీ నాన్-క్రీమీ లేయర్, మాజీ సైనికులు, దివ్యాంగ అభ్యర్థులకు రూ.750 ఫీజు ఉంటుంది. బ్యాంక్ ఛార్జీలు అదనంగా వర్తించవచ్చు. ఫీజును ఆన్‌లైన్‌లో మాత్రమే చెల్లించాలి.

ముఖ్యమైన తేదీలు : ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తుల ప్రారంభ తేదీ నవంబర్ 4, 2026. దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి చివరి తేదీ నవంబర్ 25, 2026 రాత్రి 11:55 గంటలు. ఆబ్జెక్టివ్ టైప్ పరీక్షను తాత్కాలికంగా డిసెంబర్ 26, 2026న నిర్వహించనున్నట్లు ప్రకటనలో పేర్కొన్నారు.

ఎలా దరఖాస్తు చేసుకోవాలి : అర్హులైన అభ్యర్థులు భారత సుప్రీంకోర్టు అధికారిక వెబ్‌సైట్ [www.sci.gov.in](https://www.sci.gov.in/) ద్వారా రిక్రూట్‌మెంట్ లింక్‌ను తెరిచి ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవాలి. దరఖాస్తు సమయంలో ఫొటో, సంతకం, విద్యార్హత ధ్రువపత్రాలు, అవసరమైన కేటగిరీ సర్టిఫికెట్లను సిద్ధంగా ఉంచుకోవాలి. సుప్రీంకోర్టులో 130 జూనియర్ కోర్ట్ అటెండెంట్ ఉద్యోగాలు. పే స్కేల్ రూ.21,700–69,100. దరఖాస్తులు నవంబర్ 4 నుంచి 25 వరకు. అర్హతలు, వయస్సు, ఫీజు, పరీక్ష వివరాలు తెలుసుకోండి.

🛑Notification Pdf Click Here

🛑Online Apply Link Click Here

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

About mohan

Mohan Naidu, 5 years experience, has been actively updating upcoming job vacancies across various sectors, including Indian Railways, SSC, IOCL, HPCL, BPCL, ISRO and Private sectors, for both Freshers and Experienced candidates since Jun 2021 on Telugu Jobs Point.com. He provides complete details of job notifications along with application guidance.

View all posts by mohan →

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *